仓务员招聘职位要求
本公司提供优厚的薪酬福利及广阔的发展空间：
公司拥有明确的薪酬体系及完善的绩效考核机制，员工员工绩效考核连续三个月达到“优秀”，可调升一级岗位工资。
主管级：工资3500～2800元，生活补贴350元，另加绩效。
高级员工：工资2400～2200元，生活补贴350元，另加绩效300元。
中级员工：工资2000～1800元，生活补贴350元，另加绩效300元。
初级员工：工资1700～1600元，生活补贴350元，另加绩效300元。
试用期员工：工资1400元，生活补贴350元，另加绩效300元。
晋升机制：①公司管理人员均自基层提升，职位空缺时员工可至人力资源部报名参与公开竞聘。②每年11月—12月，公司依据物价上涨水平调整基本工资。
假期及福利：①公司月休假4天。员工生日均可享受生日补贴100元。②年度内在公司任职满一年可享受最低一个月工资的年终奖金，同时享受春节返乡双程车费报销。③员工在公司任职每满一年可额外享受1天有薪假以及50元/月的工龄工资，及国家规定的婚假、丧假及其它有薪假期。
任职要求：学历、年龄不限，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。